Discussion about this post

User's avatar
Zoltán Vajda dr.'s avatar

Biotechnológiai (kizárólag magyar tulajdonosi hátterű) közepes cégben dolgoztam (még most is nyugdíjasként tanácsadó vagyok, külsős) több mint húsz évet. A szerzővel tökéletesen egyetértve, de kiegészítve egy szemponttal: Az Únióban nem csak a tőkehiány a probléma ( elvben külső pld. koreai, vagy amerikai befektetőt ha nem is egyszerű, de nem kizárt találni) hanem a bürokratikus agyonszabályozottság fojtogató légköre. Hogy ez mennyire nem csak a mi problémánk, volt alkalmam beszélgetni egy nagy svájci gyógyszer világcég fejlesztési igazgatójával. Azt mondta, nem azért létesítettek indiai leányvállalatot , mert ott feltétlenül annyival olcsóbb, hanem amíg egy új molekula gyártás-fejlesztés összes engedélyét beszerzik az minimum két év, azalatt Indiában már lesz késztermék.

Zoltàn Csepiga's avatar

Vasútmérnöktől hallottam. 2026 június van. A Dunakeszi - vasúti - Járműjavítóban sok korszerű ALSTOM vonat-szerelvény áll, pedig csak kis javítás és karbantartásra volna szükségük!

A Lobkovitz-stílusú jogi átszervezések, eladások-vételek következtében hiányzik a szakember, az eszközök, a működő tőke, és, már nem lehet több értéket kiszivattyúzni, nem lehet több lóvét kipréselni belőle, a munka nélküli meggazdagodáshoz.

Ugyanez van a Mátyásföldön, az IKARUS-nál.

Mint mérnök, és Nem közgazdász, az a véleményem, hogy egy fejlesztéshez szükséges tőke, minimum NÉGY lábon kell, hogy álljon. Telephely és megfelelő eszközök. Szakemberek, megfelelő fizetéssel és motivációval, amihez a vezetőség hozzáértése is szükséges. Kockázatvállalás és megfelelő finanszírozás a működéshez. Világpiaci, és a konkurensek ismerete, piackutatás, a végtermék eladhatósága, és az időzítés. Lehet, hogy ez több, mint négy?

Ha bármelyik hiányzik, megbillen a fejlesztés, eldől az egész, hiába biztos egy szék három lába.

No posts

Ready for more?